Crisi & Organizational Climate Alessandro Reati | 19 maggio 2020 Condividi questo post: Nella quotidianità lavorativa parole quali affetto, emozione, sentimento e umore hanno poco spazio. L’importanza delle componenti emotive è data per scontata, un implicito delle relazioni interpersonali che costituiscono il tessuto sociale delle organizzazioni.  In un momento di difficoltà come quello attuale, caratterizzato da un grande cambiamento non desiderato o addirittura minaccioso, emerge invece nella sua… Gli articoli di questa settimana Descrivimi un manager Leadership e smart working: 9 errori da evitare I 4 nemici della creatività personale Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group