Cambiamento: trasformare le resistenze in risorse Cegos | 22 febbraio 2019 Condividi questo post: Creare le condizioni per far sì che i propri collaboratori accettino novità o modifiche a determinate situazioni è una grande sfida per il manager. Tuttavia, è molto comune trovarsi di fronte a dei fenomeni di resistenza, che sono insiti in ogni azione di cambiamento. Qualsiasi cambiamento di una situazione ne mette in discussione la stabilità.… Gli articoli di questa settimana Cambiamento: trasformare le resistenze in risorse Essere manager ai tempi dello smart working: istruzioni per l’uso Affrontare con successo la trasformazione digitale Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group