W l’equilibrio! Perché vedere le richieste delle nuove generazioni come opportunità e non come minacce Chiara Barbieri | 1 luglio 2019 Condividi questo post: Le nuove generazioni esigono dai propri manager una maggiore attenzione al loro work life balance. Vogliono equilibrio, non sono più disposti a lavorare fino alle 10 di sera in prospettiva di una carriera che – forse – non è ai loro occhi così interessante. Questa piccola “rivoluzione culturale” sta infiammando le organizzazioni, che si vedono… Gli articoli di questa settimana Descrivimi un manager Affrontare con successo la trasformazione digitale W l’equilibrio! Perché vedere le richieste delle nuove generazioni come opportunità e non come minacce Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group