Buona notizia. Ormai la fiducia nelle organizzazioni non è più un tabù. Anzi… sembra quasi diventato di moda! Alcune aziende inseriscono la fiducia – o il trust, fa più chic – tra i valori dell’organizzazione, gli speaker ai convegni ne parlano convinti, anche sui giornali il tema è sempre più presente. Insomma, almeno a parole,

Cristiano Ronaldo ringrazia il pubblico Juventino che, presente all’Allianz Juventus Stadium, in occasione di Juve – Real, gli ha appena rivolto un applauso, a sottolineare l’apprezzamento verso il gesto atletico e tecnico appena compiuto. Questa è la foto del giorno! Per quel pubblico, CR7 è un avversario, ma indiscusso campione; uno dei migliori giocatori, probabilmente

“In tutto il mondo ho incontrato molti leader e sono sorpreso del fatto che molti attribuiscano il proprio successo a coloro che credevano in loro quando loro non credevano in se stessi”. – Stephen R. Covey Come ci illustra Eduard Juliá, consulente Cegos Spagna, il rapporto di un leader con il proprio team è un

La tecnologia fa ogni giorno passi da gigante: l’analisi elaborata da Integrata sulle prossime tendenze tecnologiche ci aiuta a farci un’idea della direzione che stiamo intraprendendo. I risultati che si ottengono dall’analisi di enormi quantità di dati – provenienti da un numero sempre maggiore di fonti – sono da tempo alla base delle decisioni prese