La leadership è la capacità personale di guidare gli altri nella realizzazione di un progetto collettivo attraverso la loro adesione volontaria (1). Che tu sia all’interno di una relazione gerarchica o meno, la leadership fa la differenza per ottenere prestazioni professionali più elevate. Su quali leve agisce il leader per ottimizzare le performance? Alain Duluc

Se dovessimo definire l’ottimismo potremmo, secondo Epitteto, spiegare che esso sta nel “modo in cui viviamo una situazione”. In sintesi, non è la situazione in sé ad essere problematica bensì il modo in cui noi la interpretiamo. Tutti noi oscilliamo tra momenti di ottimismo e pessimismo, a seconda dell’umore e degli eventi. La buona notizia

Iñaki Quer Etxeberria, consulente Cegos Spagna, in questo articolo porta una riflessione sulla pianificazione strategica partendo da un curioso parallelismo. Circa 150 anni fa, infatti, Lewis Carroll nelle sue famose opere “Alice nel paese delle meraviglie” e “Alice attraverso lo specchio” ha fatto un’osservazione interessante che potrebbe aiutare a identificare un tema molto importante per

Buona notizia. Ormai la fiducia nelle organizzazioni non è più un tabù. Anzi… sembra quasi diventato di moda! Alcune aziende inseriscono la fiducia – o il trust, fa più chic – tra i valori dell’organizzazione, gli speaker ai convegni ne parlano convinti, anche sui giornali il tema è sempre più presente. Insomma, almeno a parole,