Nuove forme di organizzazione (smart working, progetti, reti, gestione remota), situazioni sempre più complesse e la necessità di proattività richiedono un elevato livello di autonomia dello staff. I collaboratori non devono solo essere capaci e motivati, ma anche possedere un maggiore livello di maturità al fine di prendere il controllo di molteplici situazioni. Il tradizionale

Onore ed onere della vita aziendale, ricordiamo quanto la buona riuscita di un meeting dipenda dal modo in cui il manager la prepara e la coordina. Di seguito propongo una check list operativa per preparare ed animare un meeting efficace. La Prepararazione Preparazione personale Accertati che la riunione corrisponda a un’esigenza reale. Chiarisci gli obiettivi

Read the article in English Adoro viaggiare per piacere e, da quando rivesto questo nuovo ruolo, per lavoro. Nei miei viaggi visito regolarmente l’Asia, principalmente la città di Singapore, ma anche Hong Kong, Jakarta, Kuala Lumpur, Manila e molte altre. Una delle prime cose che ho appreso dai miei viaggi riguarda l’Intercultura. Ricordo molto bene

Non li capisco! Non rispettano la gerarchia Hanno la pretesa di decidere loro come lavorare Queste sono solo alcune delle frasi che sempre di più sento dire da manager aziendali che si trovano a gestire i millennials che entrano nei loro gruppi. Di loro si continua a parlare, fare studi, convegni, ma esattamente di cosa