Guida alla gestione dei team da remoto

 Guida alla gestione dei team da remoto

Viviamo in un mondo nuovo, che ha attraversato una pandemia e che nel processo è stato irrevocabilmente trasformato. Solo una decina di anni fa, l’idea che una azienda potesse funzionare con successo senza avere un solo dipendente presente in ufficio sarebbe sembrata ridicola… eppure, eccoci qui. La maggior parte delle aziende oggi opera su un

Federico Omarini

Rafforzare la propria leadership attraverso la delega

 Rafforzare la propria leadership attraverso la delega

In quanto esseri umani, siamo limitati nella capacità di svolgere il nostro lavoro dal numero di ore a disposizione in un giorno. Dopotutto, indipendentemente da etnia, sesso o estrazione sociale, tutti possono usufruire delle stesse 24 ore. Com’è possibile, quindi, che alcune persone riescano a ottenere esponenzialmente di più da una giornata lavorativa normale rispetto

Federico Omarini

Etica e management: diffondere valori, cultura, sostenibilità e benessere

 Etica e management: diffondere valori, cultura, sostenibilità e benessere

Il valore morale è il principio ideale che le singole persone, i gruppi, le organizzazioni e le collettività considerano nel regolare i propri comportamenti. Il tema dell’etica è una questione legata alla visione del rapporto tra persona e ambiente sociale, politico e fisico di riferimento. È inoltre complementare e più esteso rispetto alla dimensione normativa.

Alessandro Reati

Working from anywhere: superare il dualismo casa o ufficio

 Working from anywhere: superare il dualismo casa o ufficio

I dipendenti che hanno sperimentato lo smart working, liberati da lunghi spostamenti e viaggi, hanno goduto di una maggiore flessibilità nel bilanciare la loro vita personale e professionale. Le aziende si stanno organizzando per andare incontro al desiderio delle persone di mantenere i vantaggi del lavoro agile e l’esigenza di recuperare la socialità negli spazi

Sara Tamburro

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