Può un manager essere anche un coach?

 Può un manager essere anche un coach?

Il coaching può essere una pratica professionale ma saper essere un buon coach è anche una competenza essenziale per ogni manager, tutt’altro che semplice da acquisire e mettere in pratica. Non bastano le buone intenzioni, servono precise azioni. Per questo i manager e professional che supportano gli altri nel ricoprire un nuovo ruolo, come anche

Alessandro Reati

L’importanza di saper lavorare per progetti

 L’importanza di saper lavorare per progetti

Tutti noi siamo inseriti all’interno di organizzazioni che, consapevolmente o meno, lavorano per progetti. Lavorare per progetti significa, in sintesi, che l’organizzazione pianifica e mette in atto una serie di attività per raggiungere un determinato obiettivo attraverso l’utilizzo di tempo e risorse limitate. Certo, i progetti possono avere una grande varietà e soprattutto diversa complessità.

Daniele Federicis

Come strutturare un team di successo?

 Come strutturare un team di successo?

Cerca su Google “lavoro di squadra” o “teamwork” e quello che non troverai sono gli argomenti relativi al se i team contano. Troverai invece articoli sul fatto che “i team sono gli elementi costitutivi del successo organizzativo”, “i team possono trasformare la produttività” o ancora “i 9 (o 5 o 10…) segreti per un grande

Ruth Wageman

La tua azienda sa anticipare i trend?

 La tua azienda sa anticipare i trend?

Per mantenere un’azienda competitiva, è necessaria molta pianificazione e l’implementazione di strategie adeguate. In questo contesto, essere consapevoli dei trend del mercato è essenziale per la crescita del business.  In quest’epoca di trasformazione globalizzata, in cui i consumatori sono più informati, esigenti e con maggiore potere di scelta, le aziende hanno bisogno di anticipare i bisogni

Cegos

Ricevi la notifica sui nuovi post del Blog

Abilita JavaScript e Cookies nel brauser per iscriverti