Possiamo definire l’attuale scenario economico con l’acronimo B.A.N.I., che sta per Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible. Come già raccontato in un altro post, un contesto come questo si affronta sviluppando la capacità di progettare velocemente dei piani di business alternativi, utilizzando intuizione, consapevolezza e valutando criticamente ed apertamente quello che accade. Ci sono diversi possibili punti

Chi entra per la prima volta nel mondo del lavoro può trascurare una dimensione importante: l’idea di organizzazione come ambiente sociale. Spesso i giovani professioni o i neomanager si concentrano sulle loro attività o sugli obiettivi assegnati. Così, orientati alla valorizzazione di sé stessi e del loro ruolo, dimenticano che l’ambiente organizzativo è complesso, molto

Viviamo in un mondo nuovo, che ha attraversato una pandemia e che nel processo è stato irrevocabilmente trasformato. Solo una decina di anni fa, l’idea che una azienda potesse funzionare con successo senza avere un solo dipendente presente in ufficio sarebbe sembrata ridicola… eppure, eccoci qui. La maggior parte delle aziende oggi opera su un

In quanto esseri umani, siamo limitati nella capacità di svolgere il nostro lavoro dal numero di ore a disposizione in un giorno. Dopotutto, indipendentemente da etnia, sesso o estrazione sociale, tutti possono usufruire delle stesse 24 ore. Com’è possibile, quindi, che alcune persone riescano a ottenere esponenzialmente di più da una giornata lavorativa normale rispetto