34 articoli nella sezione: "Capacità manageriali"

Il Manager Coach

 Il Manager Coach

Nuove forme di organizzazione (smart working, progetti, reti, gestione remota), situazioni sempre più complesse e la necessità di proattività richiedono un elevato livello di autonomia dello staff. I collaboratori non devono solo essere capaci e motivati, ma anche possedere un maggiore livello di maturità al fine di prendere il controllo di molteplici situazioni. Il tradizionale

Luigi Carrera

La gestione efficace di un meeting: check list operativa

 La gestione efficace di un meeting: check list operativa

Onore ed onere della vita aziendale, ricordiamo quanto la buona riuscita di un meeting dipenda dal modo in cui il manager la prepara e la coordina. Di seguito propongo una check list operativa per preparare ed animare un meeting efficace. La Prepararazione Preparazione personale Accertati che la riunione corrisponda a un’esigenza reale. Chiarisci gli obiettivi

Luigi Carrera

Interculturalità, comunicazione e feedback: la “questione Dolce&Gabbana” in Cina

 Interculturalità, comunicazione e feedback: la “questione Dolce&Gabbana” in Cina

Read the article in English Adoro viaggiare per piacere e, da quando rivesto questo nuovo ruolo, per lavoro. Nei miei viaggi visito regolarmente l’Asia, principalmente la città di Singapore, ma anche Hong Kong, Jakarta, Kuala Lumpur, Manila e molte altre. Una delle prime cose che ho appreso dai miei viaggi riguarda l’Intercultura. Ricordo molto bene

Emanuele Castellani

I classici errori dei colloqui 1:1

 I classici errori dei colloqui 1:1

Sia per i giovani manager, sia per i più esperti, il colloquio 1:1 tra manager e collaboratore è un momento importante, che va gestito senza errori. Vediamo perché attraverso un elenco degli errori più comuni. Fare un colloquio 1:1 solo quando ci sono problemi Vuoi rappresentare lo stereotipo del cattivo manager che dà attenzione al

Chiara Barbieri

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