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Cegos

Cegos

Dal 1926 il Gruppo Cegos è a fianco delle imprese, delle istituzioni, dei team e delle persone che forma, seleziona, supporta e aiuta a svilupparsi. Questo ha fatto di Cegos il leader della formazione manageriale, in Europa e nel mondo.

Alessandro Reati

Alessandro Reati

Psicologo del lavoro e consulente direzionale certificato CMC-ICMCI, da oltre 25 anni si occupa di consulenza, formazione e coaching, guidando programmi di cambiamento e sviluppo organizzativo presso aziende nazionali e multinazionali, associazioni e istituzioni.

Il focus dei suoi interventi è sulla valorizzazione delle risorse umane e della community professionale. Privilegia metodi di intervento partecipativi e basati sul coinvolgimento attivo.

A lungo professore a contratto presso diverse università, è autore di numerosi articoli pubblicati su riviste scientifico-professionali e blog divulgativi e coautore di una decina di volumi.

Emanuele Castellani

Emanuele Castellani

In Cegos dal 2011, riveste il ruolo di Amministratore Delegato dal 2012. Nel 2000 inizia il suo percorso in ambito Risorse Umane, prima in Adecco e successivamente in ADP. Oggi è membro del Comité de Groupe International di Cegos SA, fornendo il suo contributo allo sviluppo del Gruppo.

Tiziano Botteri

Tiziano Botteri

Si occupa di formazione e consulenza dalla fine degli anni ’80, attraverso esperienze dirette in azienda ha conosciuto e analizzato i principali driver che stanno alla base dell’azione d’impresa.

Nel tempo ha approfondito le diverse tematiche legate al comportamento organizzativo, alla gestione dei collaboratori, alle relazioni professionali e alla leadership nelle sue differenti accezioni. Su questi temi ha pubblicato articoli e libri per i principali editori del settore.

Dal 2003 svolge inoltre attività di coaching, nonché di training sui percorsi formativi FranklinCovey.
Cura personalmente i rapporti con i comitati direttivi di aziende con l’obiettivo di ridisegnare metodologie manageriali e tecniche di responsabilizzazione ai vari livelli aziendali e sviluppa progetti di trasformazione e cambiamento organizzativi ad ampio raggio.

Attualmente supervisiona competenze e metodi utili per la formazione Cegos e gestisce le relazioni con il pool di consulenti aziendali.

Chiara Barbieri

Chiara Barbieri

Consulente e formatrice senior, guida le organizzazioni clienti nell’implementazione di corsi e percorsi di performance improvement. Specializzata nelle aree di Leadership, Productivity, Trust e Customer Loyalty, segue lo sviluppo e l’adattamento per l’Italia delle soluzioni FranklinCovey.

Daniele Federicis

Daniele Federicis

Da oltre 10 anni si occupa di sviluppo commerciale nell’ambito di soluzioni e progetti di formazione e consulenza aziendale. Il suo percorso professionale si svolge all’interno di importanti player multinazionali nella formazione corporate che guardano alla Funzione HR come interlocutore principale.
Nel tempo ha approfondito le tematiche legate al Project Management e ha ottenuto la Certificazione CBAP (Certified Business Analysis Professional) relative alle competenze di business analysis.

Emanuele Baj Rossi

Emanuele Baj Rossi

Laureato in pedagogia con specializzazione in formazione dell’età adulta e studio del comportamento umano, da dieci anni si occupa di formazione, consulenza e coaching in ambito manageriale e comportamentale. E’ docente certificato FranklinCovey e ha conseguito un Master in PNL sistemica.

I principali progetti che ha seguito in azienda riguardano la progettazione e l’erogazione di percorsi formativi sullo sviluppo di leadership, competenze manageriali e comunicazione. Ha inoltre sviluppato una specializzazione nella formazione legata al public speaking e alla capacità oratoria.

Pierpaolo Dutto

Pierpaolo Dutto

Formatore, Life & Business Counselor, iscritto al Registro Italiano dei Counselor, da oltre 15 anni utilizza l’empowerment, le costellazioni sistemiche, l’outdoor training e altri strumenti esperienziali, per lavorare insieme a persone, gruppi e organizzazioni, al fine di innescare il salto di qualità e il rilancio personale e professionale verso i propri obiettivi.

Consulente esperto di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, concilia una considerevole preparazione teorica, con l’attenzione ai risultati concreti di miglioramento delle performance e del benessere nelle situazioni personali e aziendali.

Laureato in scienze politiche, ha alle spalle anni di ricerca metodologica in Italia e numerose esperienze di volontariato internazionale.

Ha lavorato come consulente per percorsi di team building e sviluppo della leadership empowerment oriented in grandi realtà multinazionali ed è consulente per la gestione e lo sviluppo delle persone in PMI.

Luigi Carrera

Luigi Carrera

Esperto in tecniche di vendita e negoziazione, ha condotto importanti progetti volti al miglioramento delle performance individuali e aziendali.
L’esperienza maturata come leader di progetto presso numerose realtà nazionali e multinazionali, lo ha portato ad assumere in Cegos la docenza dei corsi in ambito Sales e Personal Development e della formazione dei formatori.

Martin Lindstrom

Martin Lindstrom

Martin Lindstrom è uno dei principali autori in tema di Transformation Experience e di Branding a livello mondiale. È conosciuto in tutto il mondo per essere uno dei massimi esperti di brand building ed è autore di molti libri di successo come “Buyology: The Truth and Lies About Why We Buy”,
“BRANDsense”e” Brandwashed”, che hanno venduto più di un milione di copie e sono stati tradotti in oltre 47 lingue. È uno dei speaker all’evento Business Transformation Summit 2018.

Gerd Leonhard

Gerd Leonhard

Gerd Leonhard, oltre che futurista, musicista e umanista di spicco, si occupa di coaching e consulenza a livello internazionale. Speaker dell’evento Cegos Business Transformation Summit 2017, presenta con approccio pragmatico il suo pensiero strategico, illustrando gli aspetti complessi che determineranno la nostra evoluzione – o estinzione – nell’era digitale. Le sue analisi e riflessioni relative alle nuove tecnologie esponenziali – e l’identificazione dei cosiddetti “Megashifts” – sono contenute nel suo ultimo libro «Technology vs. Humanity».

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