Introduzione alla delega: definizione e benefici Alessandro Reati | 18 marzo 2019 Condividi questo post: La prassi della delega è tra le più frantese nella quotidianità di molti manager. Il termine viene spesso usato per camuffare il concetto di assegnazione di obiettivi o, peggio, di comando. Questa distorsione rende inefficace la relazione tra manager e collaboratore, abbatte la produttività e, progressivamente, mina la fiducia e l’autorevolezza reciproca. Non si tratta… Gli articoli di questa settimana Descrivimi un manager Come un vecchio paio di sneakers ha reso LEGO l’azienda di giocattoli numero uno al mondo Comunicazione manageriale: creare relazioni costruttive Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group