Introduzione alla delega: definizione e benefici
Alessandro Reati | 18 marzo 2019
Condividi questo post:
La prassi della delega è tra le più frantese nella quotidianità di molti manager. Il termine viene spesso usato per camuffare il concetto di assegnazione di obiettivi o, peggio, di comando. Questa distorsione rende inefficace la relazione tra manager e collaboratore, abbatte la produttività e, progressivamente, mina la fiducia e l’autorevolezza reciproca. Non si tratta…
Gli articoli di questa settimana
Descrivimi un manager
Come un vecchio paio di sneakers ha reso LEGO l’azienda di giocattoli numero uno al mondo
Comunicazione manageriale: creare relazioni costruttive
Annulla iscrizione
|
Contattaci
Seguici su:
© Cegos group