#3 Delega, risorse e monitoraggio Alessandro Reati | 10 aprile 2019 Condividi questo post: La delega è una prassi manageriale che dinamizza e accresce le competenze organizzative. Per essere reale richiede però una corrispondente assegnazione di risorse, dato che il lavoro effettivamente eseguibile è determinato dalle risorse reali disponibili. Perciò, la responsabilità di lavoro delegata deve accompagnarsi all’autorità delegata di fruire delle necessarie risorse. Delega di autorità e delega… Gli articoli di questa settimana #1 Un percorso sulla leadership: perché svilupparlo Descrivimi un manager Come un vecchio paio di sneakers ha reso LEGO l’azienda di giocattoli numero uno al mondo Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group