Federico è Senior Key Account presso Cegos Italia e ha più di 10 anni di esperienza in ambito formazione manageriale e coaching. Specializzato in negoziazione, pianificazione aziendale, consulenza HR, coaching e vendite, la sua formazione include un Master in Management con focus in Business Administration.
Oggigiorno il livello di insicurezza percepita dai lavoratori rispetto al futuro sta crescendo sempre più, generando un effetto negativo determinato dalla diminuzione dell’engagement. Il “patto di reciprocità” tra individuo e aziende muta, così come il rapporto di lavoro, caratterizzato da prospettive di breve-media durata e da una continua rinegoziazione di carattere quasi esclusivamente economico. Il
30 Lug
Oggigiorno sempre più spesso i Manager si trovano a gestire delle risorse a distanza: forze vendita dislocate sul territorio, collaboratori che non lavorano presso la stessa sede e un continuo aumento di dipendenti che usufruiscono dello smart working. Ecco perché il tema del Remote Management sta diventando sempre più attuale e non deve essere assolutamente
17 Giu
