Non li capisco! Non rispettano la gerarchia Hanno la pretesa di decidere loro come lavorare Queste sono solo alcune delle frasi che sempre di più sento dire da manager aziendali che si trovano a gestire i millennials che entrano nei loro gruppi. Di loro si continua a parlare, fare studi, convegni, ma esattamente di cosa

Nel contesto economico e sociale di oggi, dove si parla tanto di cambiamento, adattamento e sfide continue, ha ancora senso ragionare per obiettivi? E se sì in che modo porsi obiettivi che rispondano alle sfide del presente? Avere chiaro dove si voglia andare è un prerequisito essenziale per ottenere risultati positivi in ogni contesto della