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Manager: 10 citazioni per concludere l’anno

 Manager: 10 citazioni per concludere l’anno

Il 2019 sta volgendo al termine e le vacanze di Natale sono alle porte. Questo è il momento per fare un passo indietro, riflettere sull’anno appena trascorso e approfittare per fare delle considerazioni sul futuro. Lasciati ispirare da queste 10 citazioni! Fai un passo indietro “Coltiva sempre ciò che gli altri ti rimproverano, perché quello sei tu” – Jean

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La dimensione emozionale del conflitto

 La dimensione emozionale del conflitto

Il modello a “livelli di Verità”, progettato dallo psicologo americano Will Schutz (1), aiuta a trattare efficacemente un conflitto dal punto di vista emotivo. Lo scopo è quello di acquisire consapevolezza dei propri sentimenti negativi e neutralizzarli, uscendo così da una situazione spiacevole. In questo articolo Jean-Pierre Testa illustra gli aspetti principali. La verità, secondo Will

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Team coaching: che benefici porta all’azienda?

 Team coaching: che benefici porta all’azienda?

Il ruolo del coach è in buona parte quello di incoraggiare il proprio team a riflettere sullo status di raggiungimento degli obiettivi, sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento. Da queste riflessioni si possono poi trarre preziose informazioni sulle performance e sulle relazioni all’interno del team.  Secondo un recente sondaggio dell’Istituto di leadership e

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Il mondo non cambia velocemente, accelera

 Il mondo non cambia velocemente, accelera

La realtà è che il futuro non è più un tema di fantascienza. Oggi ci stiamo muovendo a un ritmo sempre più veloce e incalzante verso un mondo digitale iperconnesso, robotizzato e digitale, dove prevalgono l’immediatezza e la sovra-informazione, condivise a una velocità vertiginosa da sei miliardi di persone in un pianeta che già pianifica la vita

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