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Perché il ruolo della cultura organizzativa è essenziale per la trasformazione digitale?

 Perché il ruolo della cultura organizzativa è essenziale per la trasformazione digitale?

Articolo di Dan Porto, Managing Partner di Crescimentum. Di fronte alla pandemia, molte organizzazioni hanno dovuto affrontare l’urgente necessità di accelerare i propri processi di trasformazione digitale. Tuttavia, molti dimenticano un pilastro fondamentale di ogni trasformazione: la cultura. Non è possibile separare cultura e trasformazione digitale. Con sorpresa di alcuni, una digital transformation ha un

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La tua azienda sa anticipare i trend?

 La tua azienda sa anticipare i trend?

Per mantenere un’azienda competitiva, è necessaria molta pianificazione e l’implementazione di strategie adeguate. In questo contesto, essere consapevoli dei trend del mercato è essenziale per la crescita del business.  In quest’epoca di trasformazione globalizzata, in cui i consumatori sono più informati, esigenti e con maggiore potere di scelta, le aziende hanno bisogno di anticipare i bisogni

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Coaching e nuove tecnologie

 Coaching e nuove tecnologie

Introdurre all’interno delle proprie competenze manageriali anche principi base di coaching può essere una leva distintiva e vantaggiosa per il proprio lavoro, soprattutto in un contesto dinamico e variegato come quello attuale. Inoltre, anche la cultura stessa del coaching viene influenzata dalle nuove tecnologie, aprendo così la strada a nuovi livelli di innovazione, motivazione e

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Manager per la prima volta: sei pronto a gestire il tuo team?

 Manager per la prima volta: sei pronto a gestire il tuo team?

Sei appena stato promosso manager e sei un po’ preoccupato per ciò che questo comporta?  È perfettamente normale: anche se una promozione è senza dubbio un evento positivo, l’assegnazione di un incarico simile determina non solo maggiori responsabilità a livello individuale ma anche verso il team che dovrai gestire.  In questo articolo Annette Chazoule, consulente

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